HRGA

Teknologi Dinamika Group ยท ๐Ÿ“ Cikarang Selatan, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-17
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ€“ Rp 9.000.000 per month

Teknologi Dinamika Group, sebuah perusahaan terkemuka dalam bidang teknologi, sedang mencari seorang HRGA yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif bagi setiap karyawan.

Sebagai HRGA, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen gaji dan kehadiran. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR, serta kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Memastikan kelengkapan dan ketepatan data karyawan dalam sistem HR.
  • Mengelola proses pembayaran gaji dan benefit karyawan secara akurat dan tepat waktu.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola asuransi dan manfaat kesehatan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penanganan masalah karyawan.
  • Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRGA di perusahaan manufaktur atau teknologi.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HR dan perangkat lunak terkait.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau Sertifikat Keahlian Profesi (SKP) HR dapat menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    HR ManagementRecruitmentEmployee RelationsPayrollPerformance ManagementComplianceData AnalysisCommunication SkillsProblem-Solving
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait