Kabag HR (Staff) - Ventela Shoes

Jelajahi peluang karir menarik sebagai Kabag HR (Staff) di Ventela Shoes, perusahaan sepatu berkembang dengan visi inovasi tinggi. Posisisi ini menawarkan lingkungan dinamis bagi profesional HR yang berpengalaman untuk membentuk budaya kerja positif dan mengoptimalkan sumber daya manusia. Bergabunglah dengan kami di Kabupaten Bandung, Jawa Barat, di mana kami menciptakan sepatu berkualitas tinggi dengan teknologi terkini.

Sebagai Kabag HR, Anda akan memimpin tim HR kami dalam berbagai inisiatif strategis yang mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan efisien, serta mendukung pengembangan karyawan dan budaya perusahaan yang kuat.

Dengan gaji kompetitif antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan, ini adalah kesempatan ideal untuk profesional HR yang ingin berkontribusi pada perusahaan yang terus berinovasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan menilai kualifikasi calon karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya untuk memastikan kepuasan dan kinerja yang optimal.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
• Memantau dan menganalisis metrik HR seperti tingkat rotasi karyawan, kepuasan karyawan, dan produktivitas untuk membuat keputusan yang informasional.
• Mengelola proses pengelolaan kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja dan mengatasi masalah yang mungkin timbul.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di industri manufaktur atau produksi.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) atau sertifikasi HR yang relevan.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bernegosiasi.
• Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang informasional.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan dinamis dan mengelola beberapa proyek secara bersamaan.
• Pemahaman yang kuat tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait